블로그 썸네일형 리스트형 블로그의 부담스러움과 트위터의 가벼움 아주아주 오랫만에 글을 남긴다. 차마 포스팅이라고도 할 수 없다. 언제부턴가 블로그는 기사를 쓰거나 나의 활동을 잘 풀어내는 방식의 글쓰기 공간으로 내 스스로 규정지어 버렸다. (사실, 블로그에 사건없는 일상적 글을 쓰는 게 너무 이상하다;;어쩌지..) 그에 반해 다행이도(?) 트위터는 짤막한 140자라는 한계때문인지, 매우 가볍고 빠르게 글을 휘릭~ 올려버리곤 한다. 저장되거나 오래 보여지는 글이 아니어서 올려놓고도 그 글에 대한 부끄러움은 생각하지 않는다. (타임라인 안에서 너무 빠르게 지나가기 때문이다.) 좋은 글은 여러차례 RT를 받기도 하고, 저질트윗은 블럭을 당하기도 하고(전혀 그럴만한 글은 쓰지 않는다고 생각한다;) 하지만, 일상적인 글은 또 그냥 보여지고 넘어가기도 한다. 아~ 블로그로 쓰.. 더보기 블로그의힘-나비효과! 송파구 공공근로인턴월급제도 백지화 송파구 공공근로인턴월급 체크카드지급백지화-블로그의나비효과! 제가 썼던 블로그 내용입니다. -> [┏ㆀ슝's 체험! 삶의 현장] - 월급의 반은 해당지역에서만 사용가능??!- (클릭) 서울시 인턴채용 급여방식- 반은 현금, 반은 관내사용가능 체크카드. 그런데 포스팅에 관련한 댓글들이 엄청 많아서 놀랐습니다. 그리고 이런경험이 극히 드문 초보 블로거인 저로서는 깜짝 놀랐습니다. 참 부당하독 생각되서 올린 저의 생각을 포스팅해 올려보았는데, 모두들 이 고민에 동의하시며 이 제도의 부당함에 대해 댓글을 달아 주셨더군요. 그 중 한 분은 너무 고맙게도 직접 노동법관련 법적문제여부를 트랙백으로까지 걸어 글을 남겨주시기도 했습니다. 다음 메인화면, 의제화, 기사화의 나비효과?!! 그리고 얼마 뒤 제 블로그를 다른 컴.. 더보기 월급의 반은 해당지역에서만 사용가능??!- 서울시 인턴채용 급여방식 월급의 반은 해당지역에서만 사용가능?!- 서울시 인턴채용 급여방식 실업난이 심각한 요즘이다. 이명박은 인력창출을 대선 공약으로 내세웠고, 서울시 역시 인력고용창출을 위해 많은 방법을 고안해내고 있다. 하지만 그 인력창출의 방식은 또 다른 문제들을 낳고 있다. 한 구의 인력 채용계획 공고를 보고 심히 황당함을 느껴 캡쳐해보았다. 00구 종이기록물 전산화 사업 참여 인력 채용계획 공고 서울특별시 송파구에서는 종이 기록물 전산화 조기완료와 범 국가적인 어려운 경제 극복을 위한 일자리 창출을 하기 위하여 송파구 종이기록물 전산화 사업에 참여할 인력을 다음과 같이 모집합니다. 1. 채용분야 및 인원 분 야 인원 업 무 송파구기록물전산화 사업 참여 100명 ∙ 종이 기록물 전산화 사업 과정별 배치후 참여 2. 응.. 더보기 이전 1 다음
